２月１２日（水）大府市役所３階庁議室において、「大府市働きやすい企業表彰」が行われました。
この度、当社は「ファミリー・フレンドリー部門」「ダイバーシティ部門」で表彰され、令和元年に受賞した「健康経営部門」を合わせて３部門の認定となりました！
「ファミリー・フレンドリー部門」では、男性育休（産後パパ育休）の取得率100％を目指す取り組みにおいて、従業員への周知・対象者へのアンケート実施・環境整備を評価していただけました。
また「ダイバーシティ部門」では、ダイバーシティ推進活動において、障害のある方が「やりがい」や「目的」をもって働ける「人ありき」の環境整備を認めていただきました。
